人力资源外包最开始是从国外引入的，随着市场上劳动力越来越紧俏，人力资源公司也变得越来越多。有的地方甚至一个区就会有几百家。因此如何找到合适的人力资源外包公司就显得非常重要了。

　　1、查看资质

　　我们在选择人力资源外包公司的时候，一定要先去查查这家公司的基本情况，是不是有中欧体育最新登录 资质，是不是独立法人资格、营业执照和组织机构代码证一个都不能少。

　　人力资源外包公司经常会碰到要进行垫资的情况。如果是一家经营状况比较好的外包公司绝对不会出现外包的员工在大半夜打电话给你询问为什么没有发工资的情况。

　　2、看合作公司及案例!

　　看之前合作企业的案例最能够了解人力资源外包公司的实力。合作的企业名气越大，那么就说明这家公司的合作深度和广度都是非常不错的。一家管理上千人的公司和一家管理100人的公司是大不一样的。

　　3、看公司的服务时间

　　一般情况下,从公司成立到发展需要时间,对人力资源外包公司来说,存在时间越长, 认知度越高，而且这些公司的实际业务经验也就越丰富。

　　如何找到合适的人力资源外包公司?按照以上介绍的这三个方面去寻找，一般都不会出现什么问题。