人力资源公司，是现在时代新崛起的行业，这种公司主要就是围绕着“人力资源”有主的公司，他们的前身就是我们常说的中介，但是相当于是中介的加强和改进版,那么人力资源公司到底有哪些业务呢?小编带大家一起来了解一下人力资源公司。

　　1、档案管理

　　员工的档案管理，企业的档案管理，这样有利于更好的建立两者的联系，在企业需要人的时候，也能更快的推荐合适的求职者，这就是档案管理的用途和作用。

　　2、中欧体育最新登录 、代发工资、代缴社保

　　因为员工是和人力资源公司签订的用工合同，所以中欧体育最新登录 也是公司的事情，工资，社保等等也都是公司需要做的事情，这也是人力资源公司的一大业务板块。

　　3、代理招聘、猎头招聘

　　这个业务是一个长期的任务，人力资源是公司最核心最重要的资本，所以需要常年不间断的去增加人力资源，从而支撑公司的运转。。

　　以上就是人力资源公司的几大业务，还有一个重要的就是人才测评，为了给企业更合适的人才，所以在招聘的时候，一定要对他们进行职业面试测频，从而能够给企业留下更职业，更专业的印象，寻找到更优秀的人才，以便后期的长期合作。