人力资源公司属于一种第三方服务公司，是为企业提供人力资源管理服务的公司，现在很多企业为了自身的发展，选择把人事管理的工作外包给人力资源公司，这样不仅可以有效地管理公司人事事务，而且还可以提高公司的运行效率。人力资源公司的作用是非常大的，下面我们就来看看人力资源公司的作用。

　　作用一：猎头服务

　　人力资源公司最大的作用之一就是猎头服务，猎头服务主要是分析客户需求，人后制订职位需求分析并进行搜寻，然后再筛选候选人，接下来是对候选人进行面试和评估，并且要协同客户来面试候选人，最后对候选人进行背景调查和咨询跟进服务。

　　作用二：代理劳动关系管理

　　人力资源公司另一个作用是代理劳动关系管理，代理劳动关系就是把企业的劳动管理类管理工作完全交人力资源公司来做。人力资源公司为企业提供专业的劳动关系服务管理。

　　综上所述，猎头服务和代理劳动关系管理是人力资源公司的两大作用，除了这两个作用以外，还有培训业务和内外部课程体系等作用。