现在市场上的人力资源公司越来越多，很多人不知道人力资源公司是干嘛的，也不知道人力资源公司的业务是什么。其实人力资源公司的业务就是作为第三方为企业提供人事管理服务的公司。人力资源公司最主要的业务是提供人事管理服务的，下面我们来看看人力资源公司的职责。

　　职责一：劳动人事档案管理

　　劳动人事档案管理很简单，就是把甲方公司的人事档案转交给人力资源公司，人力资源公司根据甲方公司的结构、人事关系和部门分工等等一系列关系来管理甲方公司的劳动人事档案。这些基础性工作完全可以转交给人力资源公司来做。

　　职责二：培训业务与内外部课程体系

　　人力资源公司的另一个职责就是培训业务与内外部课程体系，人力资源公司根据甲方公司情况来安排新老员工的业务培训，以及内外部课程体系的安排。简单来说，就是为客户提供培训。

　　除了劳动人事档案管理和培训业务与内外部课程体系两个职责以外，人力资源公司还有其他人力资源相关的业务代理等职责。